Gestión del Rendimiento

El SERFOR se encuentra entre las 20 instituciones del Estado que vienen implementando el modelo de Gestión del Rendimiento para sus trabajadores, las mismas que forman parte del plan de acción que tiene el Estado para la implementación de la Ley de Servicio Civil. La Gestión del Rendimiento es una herramienta estratégica del manejo del talento humano, orientada a obtener mejoras en el desempeño y el compromiso de los servidores públicos, identificando y reconociendo el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales.

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http://gdr.servir.gob.pe/